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Jean-Paul Thomine, télétravailleur et manager de télétravailleurs

De : Jean-Paul Thomine [mailto:JThomine@jato.com]
Envoyé : jeudi 24 juin 2010 19:13
Objet : témoignages

 

Bonjour

 

Pour votre information, l'entreprise dans laquelle je travaille pratique le télétravail depuis longtemps avec succès ; j'encadre moi-même une cinquantaine de collaborateurs, tous en télétravail. Néanmoins,  une des conditions de réussite reste la maturité.

 

Les conditions de réussite :

 

-          La maturité, l'âge

-          La rigueur, le travail étant jugé sur les résultats.

-          L'organisation, le rythme, les horaires

-          L'espace de travail dédié

-          Le lien avec les autres, via des conf calls...

-          La capacité à gérer quand même la solitude, étant donné qu'il n'y a pas de pause café avec les collègues

 

Les risques :

-          Le retour à la vie de bureau

-          L'obligation d'être au courant de ce qui se passe dans la société

 

 

Cordialement

 

 

Jean-Paul Thomine
Regional Research Manager

France, Great Britain, Ireland, Italy,
Portugal, Spain & Canary Islands.

 

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