Accueil > C’est décidé, je télétravaille ! > Vos réactions > Témoignages d’internautes > Christophe Arias, ex-responsable commercial Europe du Sud, se souvient de son dernier contrat en télétravail
Télétravail, de quoi parle-t-on ?
Définition du télétravail Le télétravail sous toutes ses formes Chiffres clés du télétravail en France Faut-il encourager le télétravail ? Mais qui a peur du télétravail ? Qui soutient le télétravail ?
Télétravailler : les conditions pour que ça marche
Convaincre son employeur Décrocher un télétravail dès l’embauche Télétravail : les clés pour convaincre son patron La productivité augmente avec deux jours de télétravail S’organiser Huit astuces pour bien débuter en télétravail Un bureau dans son jardin Progresser Comment allier télétravail et plan de carrière ?
Juridique : le cadre légal du télétravail
Vos droits et devoirs Contrat de télétravail : ce que prévoit laccord Litige en situation de télétravail : comment réagir ?
Témoignages : ils l’ont fait / ils ont échoué
Portraits de cadres télétravailleurs « Étant moi-même père de trois enfants, j’apprécie ce gain de flexibilité » « Travailler en télécentre ma permis déviter lisolement » « Le poste de chef de projet se prête bien au télétravail » Bilan de 6 mois de télétravail Campagne normande accueille télétravailleurs motivés Le télétravail vu par l’employeur Ces entreprises qui encouragent le télétravail SGS : 1 500 employés en télétravail « Tous les patrons devraient faire du télétravail » « Cest bien plus simple dêtre au même endroit pour trouver des solutions »
Vos réactions
Témoignages d’internautes Cette page attend vos témoignages… Jean-Paul Thomine, télétravailleur et manager de télétravailleurs Nicolas, chef de projet télétravailleur heureux mais lucide Lorraine Laglasse, traductrice Jean-François Périllat : « Attention à une vision trop passéiste du télétravail même si en France elle parait moderne » Christophe Arias, ex-responsable commercial Europe du Sud, se souvient de son dernier contrat en télétravail Jean Magne : « Le télétravail oublie la dimension humaine » M. Pintor : Aide à la création d’un centre de télétravail dans le Gers Gilles, 59 ans, a expérimenté le télétravail pour pallier son handicap Quid des télétravailleurs indépendants ? Eric Schweitzer, ex-télétravailleur chez Orange devenu télétravailleur indépendant Maxime, chef de projets informatiques, en pleine négo télétravail ! Télétravail en PME Non, Orange ne favorise pas le télétravail Propositions de télétravail Easycarre emploie déjà 200 télétravailleurs à domicile Vos demandes de conseils Vous souhaitez obtenir des conseils ? L., ingénieure responsable de projet dingénierie aimerait négocier un télétravail N., directrice commerciale, cherche un conseil juridique sur son télétravail Télétravail depuis l’Algérie ? Sophie recherche un télétravail dans le Sud François B., télétravailleur heureux mais pas dupe Farida T., chargée de relations clients : « Je leur répondais dans leur quart d’heure » Sandrine recherche des infos sur le télésecrétariat Télétravail en cas de grossesse ? Valérie cherche un télétravail en comptabilité
En savoir plus
Sites web Sites d’information
Recevez les offres d’emploi qui vous correspondent par e-mail !
Déposez votre CV en 3 minutes sur Cadremploi.fr !
Christophe Arias, ex-responsable commercial Europe du Sud, se souvient de son dernier contrat en télétravail
De : chris arias Envoyé : vendredi 25 juin 2010 17:24 À : Cadremploi Objet : Témoignage télétravail
Bonjour,
En 2006, une société de la région grenobloise voulait absolument me débaucher pour occuper un poste de Responsable Commercial Europe du Sud.
Comme je résidais dans le Vaucluse à l’époque, j’avais proposé la solution de télé-travail (home office), ce qui a été accepté.

Seule mini contrainte, ma présence au bureau une fois par quinzaine. Étant en déplacement professionnel à 50% de mon temps, je me rendais au bureau en dehors de mes visites clients.
Les avantages: une autonomie appréciable, disponibilité maximale, réunions téléphoniques tôt le matin ou tard le soir
Les inconvénients: en ce qui me concerne, difficile de décrocher…! une tendance naturelle à être disponible soir et week-end !!
mes conseils:
– se fixer des règles dès le départ et s’y tenir, notamment au niveau des horaires
– avoir un espace dédié; si possible un bureau dans une pièce séparée avec tout l’équipement nécessaire
– attention au décor d’arrière plan en cas de visioconférence par webcam…
– mais aussi aux enfants et au chien qui aboie en bruit de fond alors que vous êtes en ligne avec un client important !!
Malheureusement la crise a frappé à ma porte et je profite aujourd’hui de mon bureau « télé-travail » dans la recherche active d’un nouveau job…
Cordialement,
______________________________ Meilleures salutations Christophe ARIAS +33 6.62.43.85.77 / +33 4.94.70.06.82
Responsable Commercial B2B [email protected] http://www.linkedin.com/in/christophearias http://www.viadeo.com/fr/profile/christophe.arias http://perso.apec.fr/christophe_arias
http://www.naymz.com/christophe_arias_2777045
Collectif des Cadres Pro-actifs de l’industrie http://www.linkedin.com/e/vgh/1626357/
Pour réagir à ce message : [email protected] Haut
-
© 2010 Cadremploi.fr
-
Cadremploi.fr
-
Services
- Twitter : @Cadremploi.fr
- Les offres
- Ils recrutent
-
Sites Adenclassifieds
-
Sites partenaires

Facebook
Twitter
LinkedIn
Google
Windows
Yahoo
Myspace
Delicious
Scoopeo
Technorati
Bookmarks

