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Télétravail, de quoi parle-t-on ?
Définition du télétravail Le télétravail sous toutes ses formes Chiffres clés du télétravail en France Faut-il encourager le télétravail ? Mais qui a peur du télétravail ? Qui soutient le télétravail ?
Télétravailler : les conditions pour que ça marche
Convaincre son employeur Décrocher un télétravail dès l’embauche Télétravail : les clés pour convaincre son patron La productivité augmente avec deux jours de télétravail S’organiser Huit astuces pour bien débuter en télétravail Un bureau dans son jardin Progresser Comment allier télétravail et plan de carrière ?
Juridique : le cadre légal du télétravail
Vos droits et devoirs Contrat de télétravail : ce que prévoit laccord Litige en situation de télétravail : comment réagir ?
Témoignages : ils l’ont fait / ils ont échoué
Portraits de cadres télétravailleurs « Étant moi-même père de trois enfants, j’apprécie ce gain de flexibilité » « Travailler en télécentre ma permis déviter lisolement » « Le poste de chef de projet se prête bien au télétravail » Bilan de 6 mois de télétravail Campagne normande accueille télétravailleurs motivés Le télétravail vu par l’employeur Ces entreprises qui encouragent le télétravail SGS : 1 500 employés en télétravail « Tous les patrons devraient faire du télétravail » « Cest bien plus simple dêtre au même endroit pour trouver des solutions »
Vos réactions
Témoignages d’internautes Cette page attend vos témoignages… Jean-Paul Thomine, télétravailleur et manager de télétravailleurs Nicolas, chef de projet télétravailleur heureux mais lucide Lorraine Laglasse, traductrice Jean-François Périllat : « Attention à une vision trop passéiste du télétravail même si en France elle parait moderne » Christophe Arias, ex-responsable commercial Europe du Sud, se souvient de son dernier contrat en télétravail Jean Magne : « Le télétravail oublie la dimension humaine » M. Pintor : Aide à la création d’un centre de télétravail dans le Gers Gilles, 59 ans, a expérimenté le télétravail pour pallier son handicap Quid des télétravailleurs indépendants ? Eric Schweitzer, ex-télétravailleur chez Orange devenu télétravailleur indépendant Maxime, chef de projets informatiques, en pleine négo télétravail ! Télétravail en PME Non, Orange ne favorise pas le télétravail Propositions de télétravail Easycarre emploie déjà 200 télétravailleurs à domicile Vos demandes de conseils Vous souhaitez obtenir des conseils ? L., ingénieure responsable de projet dingénierie aimerait négocier un télétravail N., directrice commerciale, cherche un conseil juridique sur son télétravail Télétravail depuis l’Algérie ? Sophie recherche un télétravail dans le Sud François B., télétravailleur heureux mais pas dupe Farida T., chargée de relations clients : « Je leur répondais dans leur quart d’heure » Sandrine recherche des infos sur le télésecrétariat Télétravail en cas de grossesse ? Valérie cherche un télétravail en comptabilité
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François B., télétravailleur heureux mais pas dupe

De : François B. Envoyé : mardi 29 juin 2010 20:05 À : Cadremploi Objet : télétravail.
Madame, Monsieur,
Le télétravail est une formule qui me séduit de plus en plus. En ce moment je suis consultant pour des entrepreneurs et des repreneurs et je travaille beaucoup à mon domicile. Donc je me dis que j’ai pris le bon pli; je me réveille à 5H du matin et me couche aprés le film télévisé vers 21H30.
Je me sens tout à fait prêt à soutenir ce rythme encore un bon moment.
Cependant je suis exploité et j’ai appris accidentellement que le produit de mon travail qui me demande aux environs de 4 semaines était vendu 12 fois le montant de ma rémunération; alors que l’entreprise qui m’emploie n’a aucun frais généraux et que ce sont les consultant qui supportent toutes les charges.
Je souhaite sans ambition vivre simplement de façon décente, et ne pas être perpétuellement chez mon banquier à réclamer des crédits fondés sur d’hypotétiques revenus à venir.
Pourriez vous m’indiquer des pistes d’entreprises sèrieuses qui ne soient pas des exploiteurs de gens qui, comme je l’ai été, se retrouvent licenciés pour raisons économiques et qui ne veulent à aucun prix rester inactifs.
En espérant une réponse de votre part, veuillez Madame, Monsieur, recevoir l’expression de mes salutations les meilleures.
Vos conseils : [email protected]
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